Per la nostra sede di Milano (zona Ripamonti-Vigentina) selezioniamo un sales manager, con livello e retribuzione commisurate al livello di esperienza.

La risorsa lavorerà a stretto contatto con il sales manager già presente in Azienda e un impiegato al back office commerciale, rispondendo direttamente all’Amministratore Unico.

Il Candidato prescelto, con esperienza pregressa di almeno 5-7 anni in area vendite/commerciale preferibilmente maturata in contesti B2B, si occuperà a titolo esemplificativo di:

• Gestione del portafoglio clienti e relativi contratti in essere, fornendo consulenza specifica e supporto tecnico;
• Ricerca di nuovi clienti e nuove opportunità commerciali,
• Gestione di fornitori di servizi di smaltimento rifiuti, trasportatori ed altrio sub-appaltatori

Il candidato dovrà essere in grado di collaborare con l’ufficio logistica e supportare l’ufficio formulari e l’ufficio amministrativo. Collaborerà anche con l’ufficio marketing per attività di promozione dei servizi aziendali finalizzate allo sviluppo del business e fidelizzazione della clientela.

• Diploma tecnico, Laurea, meglio se in discipline tecnico-ambientali o cultura equivalente
• Esperienza pluriennale (5-7 anni) in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti B2B, la provenienza dal settore del trattamento dei rifiuti industriali sarà considerato un importante plus
• Completano il profilo la capacità di lavorare per obiettivi, il Team Building, elevate doti relazionali e di negoziazione, capacità diplomatiche, autonomia e capacità gestionali, abilità di problem solving, elevata stress tollerance, orientamento al risultato.

CCNL metalmeccanico, l’inquadramento e la RAL saranno commisurate all’effettiva esperienza.

Buoni pasto e smartphone aziendale, auto aziendale (da valutare in fase successiva).

La ricerca ha carattere di urgenza.

Le ricerche sono rivolte a candidati di entrambi i sessi (L. 903/1977), senza alcun limite di età e di nazionalità (D. Lgs. 215/2003 e D. Lgs. 216/2003). Si prega di inviare esplicito consenso al trattamento dei dati personali (D.Lgs.196/03 e art. 13 GDPR 679/16).

Per la nostra sede di Milano (zona Ripamonti-Vigentina) selezioniamo un/a impiegato/a commerciale, con iniziale contratto a tempo determinato.

La risorsa lavorerà a stretto contatto con il commerciale senior già presente in Azienda, rispondendo direttamente all’Amministratore Unico.

La persona si occuperà, a titolo esemplificativo e non esaustivo di:

• Front office e contatti con clienti e fornitori;
• Gestione email;
• Compilazione offerte e preventivi;
• Registrazione contratti sul gestionale aziendale;
• Gestione scadenze e rinnovo contratti;
• Preparazione documenti per gare d’appalto siano esse pubbliche o private;
• Redazione documenti in materia di sicurezza e POS;
• Recupero crediti

Il candidato dovrà essere in grado di collaborare con l’ufficio logistica e supportare l’ufficio formulari e l’ufficio amministrativo, soprattutto durante il periodo di fatturazione. Collaborerà con l’ufficio marketing per attività di promozione dei servizi aziendali finalizzate allo sviluppo del business e fidelizzazione della clientela.

Diploma Scientifico / Tecnico – commerciale / Ragioneria o affini

• Esperienza (almeno 2 anni) in ambito commerciale
• Ottime capacità organizzative, relazionali e di comunicazione
• Esperienza nel relazionarsi con i vari stakeholder aziendali
• Flessibilità e capacità di lavorare in un ambiente dinamico

Saranno considerati un plus il possesso di una laurea (anche breve) in economia aziendale o similari e la provenienza da un settore similare e/o logistico.

CCNL metalmeccanico, l’inquadramento e la RAL saranno commisurate all’effettiva esperienza.

Buoni pasto e smartphone aziendale.

La ricerca ha carattere di urgenza.

Le ricerche sono rivolte a candidati di entrambi i sessi (L. 903/1977), senza alcun limite di età e di nazionalità (D. Lgs. 215/2003 e D. Lgs. 216/2003). Si prega di inviare esplicito consenso al trattamento dei dati personali (D.Lgs.196/03 e art. 13 GDPR 679/16).

Per la nostra sede di Milano (zona Ripamonti-Vigentina) selezioniamo un/a impiegato/a amministrativo.

La risorsa lavorerà in piena autonomia, rispondendo direttamente all’Amministratore Unico.

E’ previsto un inquadramento iniziale a tempo determinato a scopo assunzione.

Il candidato dovrà aver maturato una significativa esperienza nel settore amministrativo-contabile.

Il candidato dovrà essere in grado di svolgere in piena autonomia le attività amministrativo- contabili dell’azienda quali, a titolo esemplificativo e non esaustivo:

• fatturazione attiva;
• registrazione fatture e prime note;
• gestione scadenziari attivi e passivi;
• liquidazione IVA;
• controllo addebiti;
• redazione bilancio;
• gestione integrale del ciclo attivo e passivo della società;
• recupero crediti;
• scritture di rettifica di fine anno;
• attività di procurement/ufficio acquisti;
• gestione, dal punto di vista amministrativo, della flotta automezzi (scadenze fiscali, assicurazioni);
• gestione dei rapporti professionali con banche, revisori contabili e fiscalisti;
• Si richiede inoltre ottima conoscenza degli applicativi Microsoft Office e Applicativi Contabili.

Completano il profilo buone capacità organizzative e relazionali, capacità di gestione di fornitori e clienti, proattività e autonomia.

• Conoscenza della contabilità ordinaria/analitica/…
• Diploma di Istituto Tecnico commerciale/Ragioneria o titolo equivalente

CCNL metalmeccanico, l’inquadramento e la RAL saranno commisurate all’effettiva esperienza.

La mansione si svolge dal lunedì al venerdì, in orario diurno e full time e durante i periodi di fatturazione è richiesta la disponibilità nelle giornate di sabato nella sola mattina.

Buoni pasto

Le ricerche sono rivolte a candidati di entrambi i sessi (L. 903/1977), senza alcun limite di età e di nazionalità (D. Lgs. 215/2003 e D. Lgs. 216/2003). Si prega di inviare esplicito consenso al trattamento dei dati personali (D.Lgs.196/03 e art. 13 GDPR 679/16).